Des moyennes et grandes entreprises à créer

Le nombre de chômeurs augmentent principalement à cause de l’âge de retraite qui a été prolongé alors que des nouveaux diplômés ne cessent d’apparaître dans le monde professionnel. On peut alors essayer de faire en sorte que ces sans emplois diminuent en créant justement de nouveaux emplois. Cela est possible en créant des moyennes ou grandes entreprises. Une entreprise peut y avoir par exemple 20 employés, ce qui veut dire autrement 20 personnes sans emploi en moins.

Des micro-entreprises: une nécessité

Quand on est sans emploi, on est tout le temps face à une concurrence. Les récemment diplômés seront de nouveau compétitifs en plus des autres qui les ont déjà été antérieurement. Dans ce monde si concurrentiel, il se peut qu’on ne trouve pas une place en tant que salarié dans aucune des sociétés existantes. Si on a du mal à trouver un emploi pourquoi alors ne pas créer notre propre emploi ? Le statut de micro entrepreneurs est justement établi à cet effet. Créer son propre affaire est un moyen assuré pour lutter soi-même contre le chômage.

Pourquoi pas une entreprise virtuelle ?

Le marché du travail actuel est un marché très déséquilibré car l’offre est largement inférieure à la demande. La demande augmente de façon exponentielle alors que l’offre, elle connaît des variations assez minimes. Pour augmenter l’offre d’emploi, une solution qui s’appuie sur les nouvelles technologies s’offre à vous. Les sociétés virtuelles sont aussi un excellent moyen de lutter contre le chômage. Effectuer des travaux délocalisés par exemple ou des travaux que les gens peuvent effectuer seulement sur internet tout en restant chez eux. Créer son business sur internet est une tâche assez facile et assez rapide mais aussi moins coûteux car on n’a pas à se soucier des constructions pour le siège de la société, de l’emplacement etc…

Devenir innovante

Lors d’une étude, le fait d’adopter les TIC au sein d’une entreprise est trouvé favorable. Plus de 2000 ont été interviewées et l’on peut apercevoir que plus une société s’investie sur les TIC plus elles sont considérées comme innovantes. Que ce soit sur les innovations des produits ou procédés, on peut remarquer les TIC sur tous les fronts surtout sur le plan organisationnel de l’entreprise. Quand on parle d’innovation organisationnelle, il ne s’agit pas seulement d’adopter un nouvel logiciel ou un nouveau site web de l’entreprise mais également de combiner plusieurs de sorte à modifier l’organisation de base de son entreprise.

Utilisation des TIC : que des avantages

Bien évidemment une utilisation intensive des TIC ne peut qu’être bénéfique pour une quelconque entreprise. En premier lieu, elle peut offrir à votre société une meilleure coordination mais aussi une amplification efficace de la communication interne. Grâce aux innovations technologiques, votre entreprise peut aussi se tourner vers de nouveau marché jugé antérieurement non atteignable, de nouveaux clients peuvent être attirés et donc les ventes se verront augmenter. Avec les TIC les firmes peuvent aussi réaliser des activités délocalisées et par la même occasion élargir ses secteurs d’activité de partout dans le monde.
Après on peut aussi apercevoir que l’intégration des TIC dans votre entreprise peut entrainer une modification significative de l’organisation de celle-ci, ce qui est synonyme d’une forte capacité d’adaptation de ce même groupe. Elle permet également aux personnels d’acquérir de nouvelles compétence et spécialité, des savoir-faire et parfois même découvrir des nouvelles expertises. Ce qui va en plus aider votre entreprise à se démarquer de ses compétiteurs, c’est la capacité de ses personnels à s’adapter à ces innovations.

Entreprise artisanale : défini par un statut juridique

D’après la législation française, trois conditions doivent être remplies pour qualifier une entreprise d’artisanale. Tout d’abord, il faut qu’un métier prévu par la loi au Répertoire des Métiers soit exercé dans cette entreprise. Ensuite, elle doit employer moins de 10 salariés lors de sa création. Et enfin, il faut qu’elle soit immatriculée au Répertoire des Métiers. Si l’entreprise emploie plus de 10 salariés, l’immatriculation ne vaut que pour ceux qui ont la qualité d’artisan. Cette immatriculation doit être accompagnée d’un diplôme dans le secteur d’artisanat concerné pour se prévaloir du titre d’artisan.

Etre un artisan entrepreneur

Dirigeant souvent son propre métier, l’artisan doit avoir les qualités d’un entrepreneur. Il doit être d’autant plus motivé du fait qu’il vive de sa passion. Même s’il se soucie plus de sa technique et de son savoir-faire, il ne doit pas perdre de vue les objectifs de rentabilité que son entreprise doit atteindre. Par ailleurs, même si on reproche souvent à l’artisan d’être assimilé à son activité (c’est-à-dire que si on retire l’artisan de son entreprise, celle-ci sera différente), il doit multiplier les chances de renforcer ses ressources humaines, pour que son établissement garde un certain niveau de qualité. De ce fait, être un artisan qui dispose de sa propre entreprise est une tâche fastidieuse. Il peut alors faire appel à d’autres individus pour s’occuper de la gérance de cette entreprise.

Pôle emploi

Pour la recherche d’un travail, Pôle emploi est l’organisme de référence. Il accompagne ceux qui n’ont pas de travail à en retrouver un, mais il peut également s’occuper de l’intégration à une formation. Chez Pôle emploi, les offres de travail sont innombrables et variées. Pour chaque personne qui vient dans ses bureaux, il offre un suivi personnalisé. Notez que lorsque vous venez à Pôle emploi, votre cas sera traité en fonction de votre situation et on ne vous offrira pas obligatoirement un poste sur un plateau.

Les Missions locales

Si Pôle emploi est ouvert à tout demandeur d’emploi, les Missions Locales sont des structures aidant les jeunes entre 16 et 25 ans, notamment ceux qui sont fraîchement diplômés. Vous pouvez aller dans les bureaux des Missions Locales si vous êtes à la recherche d’un emploi ou d’une formation. L’objectif de ces structures est de vous orienter vers le projet professionnel qui est le plus adapté à votre situation.

Les Maisons de l’emploi

Pour ne pas passer dans tous les centres, les associations et les structures d’aide à la recherche d’emploi, rendez-vous directement aux Maisons de l’emploi. C’est un lieu unique qui regroupent toutes ces entités, notamment Pôle emploi, les Missions locales, l’AFPA et les chambres consulaires. Des professionnels vous accueilleront pour vous informer sur les opportunités d’emploi et les formations qui sont à votre portée. Les Maisons de l’emploi organisent également des formations centrées sur la création d’emploi.

Réaliser une étude de marché

Quelque soit le commerce que vous avez en tête, il est toujours préférable de s’informer sur les tendances d’aujourd’hui. Comme il est évident que l’homme a un penchant pour ce qui est à la mode. Et ce quelque soit la catégorie. Le commerce en détail dans le secteur vestimentaire, alimentaire et électronique est celui qui explose dans le marché en ce moment. Une fois votre choix effectué, l’étape suivante est de faire une étude de marché afin que vous puissiez connaître le potentiel du commerce choisi, vos concurrents, les prix des produits ainsi que vos cibles, c’est-à-dire la clientèle.

Elaborer un business plan

Le business plan est un précepte essentiel, voir même indispensable dans la création de son entreprise de commerce. C’est un élément ayant pour but de vous orienter dans l’organisation de votre projet et vous permettant de revoir les failles tout au long des premières années d’exercice. Et donc d’y apporter quelconque révision nécessaire. En outre, le business plan doit être mis par écrit afin de vous traduire les portées de votre étude de marché. Pour être plus explicite, le business plan doit contenir : le choix de l’emplacement que vous avez choisi, le prix ainsi que les stratégies à adopter. Une sérieuse réalisation de son prévisionnel financier est également obligatoire pour que vous donniez la possibilité de voir la faisabilité ainsi que la rentabilité de vos projets.
Elaborer un business plan, c’est aussi anticiper les contraintes, avoir un sens certain du relationnel, avoir une bonne capacité à être compétitif et être disponible à tout moment.