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Insertion emploi

L’article 14 du Code des marchés publics stipule que « la définition des conditions d’exécution d’un marché dans les cahiers des charges peut viser à promouvoir l’emploi de personnes rencontrant des difficultés particulières d’insertion, à lutter contre le chômage ou à protéger l’environnement. Ces conditions d’exécution ne doivent pas avoir d’effet discriminatoire à l’égard des candidats potentiels ».
 
La Maison de l’Emploi de Villeneuve d’Ascq - Mons-en-Barœul œuvre sur cette question de la clause d’insertion sociale.
 
En amont, elle accompagne les donneurs d’ordre et les entreprises dans leur réponse à la clause d’insertion. En aval, elle mobilise les publics concernés avec l’aide de l’ensemble des prescripteurs du territoire. 
 
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  • Point de vue

    Partenord Habitat et la clause d’insertion sociale

    Partenord Habitat a décidé d’insérer une clause d’insertion dans ses appels d’offres pour participer activement à la lutte contre le chômage et l’exclusion. Dans ce cadre, les entreprises retenues pour ces marchés de travaux sont tenues de mettre en place des actions permettant l’accès ou le retour à l’emploi de personnes rencontrant des difficultés sociales ou professionnelles particulières. Interview de Dominique MARIN, chargée d’insertion professionnelle chez Partenord Habitat (interview réalisée en (...)

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